€ 59,982 gross/year
Austria
Sustainability & CSR, Finance / Banking / Investment / Accounting
German
in-office, flexible
about the company
As one of the top 30 companies in Austria in terms of revenue and employing nearly 2,200 people, what we do carries weight. We rely on innovations in the supply of energy, increase the use of renewable energy sources and improve energy efficiency in all areas.
diversity statement
"To be innovative, expertise, motivation and employee diversity are the main keys.
We set long-term strategies, but also concrete actions like our "Inspiratorinnen program", a mentoring program especially for women and our internal female network "women@WienEnergie"."
your area of responsibility
Du entwickelst und optimierst Businesspläne für neue und bestehende Geschäftsfälle im Bereich E-Mobility
Du definierst und überwachst relevante KPIs für das E-Mobility-Business bei Wien Energie und daraus entwickelst du Handlungsempfehlungen und Maßnahmen zur Optimierung des Geschäfts
Du leitest oder unterstützt E-Mobility-Projekte aus kaufmännischer Sicht und wirkst bei Produktentwicklungen mit
Du arbeitest eng mit Entscheidungsträger*innen und relevanten Abteilungen zur strategischen Ausrichtung und Zielerreichung zusammen
your profile
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Planning, Controlling oder Finanzanalyse
Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Businessplänen und der Überwachung von KPIs
Erfahrungen aus dem Bereich E-Mobility bzw. Infrastrukturausbau wünschenswert
Erfahrungen in der Datenanalyse und der Erstellung von Dashboards und Reports von Vorteil
Strukturierte Arbeitsweise, hohe Zahlenaffinität und ausgezeichnete Excel-Kenntnisse
the benefits
Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.284,43 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.
Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.
Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.
Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei Kooperationspartner*innen.
Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.
