€ 57,619 gross/year
Austria
Sustainability & CSR, Operations
German
in-office, flexible
about the company
As one of the top 30 companies in Austria in terms of revenue and employing nearly 2,200 people, what we do carries weight. We rely on innovations in the supply of energy, increase the use of renewable energy sources and improve energy efficiency in all areas.
diversity statement
"To be innovative, expertise, motivation and employee diversity are the main keys.
We set long-term strategies, but also concrete actions like our "Inspiratorinnen program", a mentoring program especially for women and our internal female network "women@WienEnergie"."
your area of responsibility
Du entwickelst und planst Projekte im Bereich innovativer Kälteerzeugung und -verteilung von der Konzeptionierung bis zur Umsetzung
Du bist für die energiewirtschaftlichen Bewertungen und Erarbeitung von Machbarkeitsanalysen verantwortlich
Du identifizierst neue Technologien und Trends im Bereich Kälteversorgung
Du stimmst dich mit internen und externen Stakeholdern ab und entwickelst mit ihnen proaktiv die notwendigen Lösungen
Du wirkst bei Vertragsverhandlungen mit und erstellst Analysen und Berichte sowie Präsentationen als Entscheidungsgrundlage fürs Management und externe Stakeholder
your profile
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Maschinenbau, Gebäudetechnik, Verfahrenstechnik oder ähnliches
Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Klima- und Kältetechnik von Vorteil
Erste Erfahrung in der Entwicklung von Projekten ist wünschenswert
Du bringst ein gutes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge sowie analytische Fähigkeiten mit
Du zeichnest dich durch ein kundenorientiertes und professionelles Auftreten sowie durch kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsstärke aus
Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen
the benefits
Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.115,69 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.
Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.
Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.
Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.
