€ 57,619 gross/year
Austria
Sustainability & CSR, Data Analysis / Data Science, Sales / Business Development
German
in-office, flexible
about the company
As one of the top 30 companies in Austria in terms of revenue and employing nearly 2,200 people, what we do carries weight. We rely on innovations in the supply of energy, increase the use of renewable energy sources and improve energy efficiency in all areas.
diversity statement
"To be innovative, expertise, motivation and employee diversity are the main keys.
We set long-term strategies, but also concrete actions like our "Inspiratorinnen program", a mentoring program especially for women and our internal female network "women@WienEnergie"."
your area of responsibility
Du bist Teil des Marketing & Digital Sales-Teams und bist für die Aufbereitung und Analyse von Kund*innendaten sowie für die Optimierung und Verwaltung des Customer Relationship Management (CRM) Systems im Produktbereich Wärme & Kälte verantwortlich.
Zu Deinen Kernaufgaben zählen die eigenständige Analyse, Planung und Konzeption von zielgruppenspezifischen CRM- & Marketingmaßnahmen mit Fokus auf Leadgenerierung und Kund*innenbindung.
Abgestimmt mit dem Produktmanagement bist Du für die Erstellung und Umsetzung von Prozessen zur Effizienzsteigerung im Datenmanagement (z.B. Optimierung von CRM-Funktionalitäten, Automatisierung von Datenflüssen, etc.) zuständig und arbeitest bei der abteilungsübergreifenden Sicherstellung der Kund*innendatenqualität mit.
Die Leitung von und die Mitarbeit bei IT-Projekten mit agilen, klassischen und hybriden Projektmanagement-Methoden sowie die Führung von interdisziplinären Projektteams (inkl. Stakeholder-Management) zählen ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
Anhand von Datenanalysen und Berichten stellst Du die Performance der CRM- & Marketingmaßnahmen sicher und entwickelst in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktmanagement zielgerichtete Optimierungsmaßnahmen.
Die Interpretation von Markt- und Kund*innenbedürfnisanalysen zur Ableitung von Chancen und konkreten Maßnahmen zählt dabei ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
your profile
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Datenmanagement, Data Analytics oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Datenmanager*in oder CRM Manager*in
Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise: Microsoft Dynamics) sowie hohe Affinität zu IT-Systemen und Datenbanken
Projektmanagement-Zertifizierung (IPMA Level D) und Erfahrung im Umgang mit PowerBI und SAP sind von Vorteil
Analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Datenanalyse
Hohes Maß an Kund*innenorientierung sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke sowie hohes Maß an Eigenverantwortung
Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen
the benefits
Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.115,69 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.
Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.
Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.
Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.
