€ 57,619 gross/year
Austria
Engineering, Legal
German
in-office, flexible
about the company
As one of the top 30 companies in Austria in terms of revenue and employing nearly 2,200 people, what we do carries weight. We rely on innovations in the supply of energy, increase the use of renewable energy sources and improve energy efficiency in all areas.
diversity statement
"To be innovative, expertise, motivation and employee diversity are the main keys.
We set long-term strategies, but also concrete actions like our "Inspiratorinnen program", a mentoring program especially for women and our internal female network "women@WienEnergie"."
your area of responsibility
In enger Zusammenarbeit mit deinen Kolleg*innen trägst du maßgeblich zur Umsetzung der aktuellen Regulatorik zur Nachhaltigkeitsberichterstattung (EU-Taxonomie-Verordnung) bei
Zu deinen Aufgaben gehört die Weiterentwicklung und Automatisierung von Kennzahlenberechnungen
Du unterstützt bei der Einführung von prüfsicheren Datenerhebungs- und Plausibilisierungsprozessen zur Gewährleistung der Datenqualität
Du übernimmst Projekttätigkeiten - von der strategischen Konzeptionierung bis hin zur operativen Durchführung
In deiner Rolle fungierst du als Ansprechpartner*in für Fragestellungen rund um die EU-Taxonomie-Verordnung und führst Kolleg*innen im Rahmen von Schulungen in die Thematik ein
your profile
Abgeschlossenes Studium oder FH im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, o.ä.
Erste Berufserfahrung im Controlling und/oder mit der EU-Taxonomie
Hohe analytische Kompetenz sowie IT-Kenntnisse (insbesondere MS-Excel, PowerBi, SAP wünschenswert)
Proaktive und eigenständige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
Gute Projektmanagementfähigkeiten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Zahlenaffinität und technisches Interesse
the benefits
Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.115,69 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.
Gesundes Essen:In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.
Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.
Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.