€ 60,000 gross/year
Germany
Marketing / Communications / PR / Advertising, Sales / Business Development
German
in-office, flexible
about the company
SPORTFIVE is a global sports marketing agency that delivers customer-centric solutions based on trust and transparency, deep industry experience and global relationships, digital intelligence and innovation. SPORTFIVE strategically and creatively connects brands, rights-holders, media platforms and fans to create and enable contemporary partnerships in sports.
diversity statement
"SPORTFIVE values the diversity of its employees as an enrichment and is expressly committed to the goal of equal opportunities for all genders. Women are strongly encouraged to apply in this regard."
your area of responsibility
Akquise neuer Sponsoring-Partnerschaften – Begeistere Unternehmen und baue langfristige Beziehungen auf
Upselling & Ausbau bestehender Kundenbeziehungen – Erkenne Potenziale und entwickle Bestandskunden strategisch weiter
Vermarktung unserer Hertha-Produkte – Mache Frauenfußball, E-Sports und die Akademie sichtbar und attraktiv
Mitgestaltung der Vermarktungsstrategie – Bringe eigene Ideen ein und entwickle die Sponsoringstrategie weiter
Netzwerken, Marktanalyse & Sponsoring-Vertrieb – Identifiziere neue Zielgruppen und vermarkte individuelle Sponsoring-Lösungen.
your profile
Erfahrung im Vertrieb oder Sponsoring – Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Sales-Bereich mit, gerne aus der Sport- oder Medienbranche
Erfolgsorientierte Vertriebsmentalität – Du bist dynamisch, gewissenhaft und liebst es, neue Kunden zu gewinnen
Starke kommunikative Fähigkeiten – Du überzeugst auf Augenhöhe und schaffst es, Beziehungen nachhaltig aufzubauen
Engagement, kreative Lösungsfindung & Abschlussstärke – Du arbeitest proaktiv, denkst kreativ und schließt Deals souverän ab
Begeisterung für den Sport – Du hast ein Gespür für die Bedeutung von Sponsoring im Profisport und kannst diese Begeisterung vermitteln.
the benefits
Onboarding: Und um Dir einen guten Start zu ermöglichen, bieten wir Dir ein positions- und bereichsspezifisches Onboarding – ergänzt um ein unternehmensweites Programm, in dem Du unsere Kolleginnen und Kollegen, unsere Produktvielfalt und die verschiedenen Bereiche kennenlernst.
Work-Life-Integration: Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung gehören u. a. mobiles Arbeiten, zusätzliche Kinderkranktage und ein kostenloser Familienservice zu unserem Angebot.
Individuelle Entwicklung: Raum für persönliche und fachliche Entwicklung, unterstützt durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, Entwicklungsplanung, internes Mentoring und „training on the job”.
Attraktive Zusatzleistungen: Vergünstigungen u. a. bei Partnerunternehmen, Event-Tickets, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad, Mental Health-Angebote und Urban Sports Club-Mitgliedschaften.
